Micha Sroka verantwortet die Entwicklung und Steuerung interdisziplinärer Teams in einem hochregulierten Bankenumfeld. Seit fast zehn Jahren gestaltet er die digitale Transformation der Sparda Bank Baden-Württemberg mit.

Ständig im Fokus sind dabei Menschen, Kultur und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Seine Überzeugung: Leadership bedeutet nicht Kontrolle, sondern Vertrauen und Verantwortung. Sein Anspruch ist klar: „Menschen führen, Erfolge ermöglichen.“ –
denn echte Transformation beginnt beim Team.