Frank Hauser ist CEO und Co-Owner von Great Place To Work® Deutschland. Seit über 20 Jahren begleitet er mit seinem Team Organisationen dabei, ihre Arbeitsplatzkultur als strategischen Erfolgsfaktor zu begreifen. Im Mittelpunkt stehen Vertrauen, Identifikation und Teamgeist – sowie ihre glaubwürdige Sichtbarkeit nach innen und außen.

Der studierte Kaufmann mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialpsychologie weiß: Vertrauen ist kein „Soft Factor“, sondern ein harter Wettbewerbsvorteil. Wo Menschen sich gesehen, gehört und eingebunden fühlen, entstehen Leistung, Innovationskraft und nachhaltiger Erfolg.

In seinen Vorträgen und Workshops verbindet er Erkenntnisse aus Forschung und Praxis mit persönlicher Haltung und eigener Führungserfahrung – klar, fundiert und mit einer Prise Leichtigkeit. Sein Anliegen: Führungskräfte zu ermutigen, Kultur nicht nur zu verwalten, sondern als Führungsaufgabe bewusst und aktiv zu gestalten.